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2005年3月16日

大卒採用　来春23％増

2006年度の新卒採用計画
（伸び率％、伸び率は前年度比、▲は減）
	採用確定社数	採用確定人数	伸び率
	採用確定社数	採用確定人数	2006 年度	2005 年度
総合計	1,226	87,172	20.8	17.4
▽大卒計	1,293	70,458	23.6	20.1
文科系	693	12,595	13.8	14.6
理工系	690	19,385	22.0	18.6
▽短大・専門学校・高専卒系	1,093	5,746	17.5	17.5
文科系	992	1,256	5.6	▲5.3
理工系	978	1,569	20.9	18.8
▽高卒計	1,287	10,630	9.1	7.1
(注)企業により採用分類が異なるので採用合計数は一致しない。採用合計人数のうち、文科・理工系の内訳を回答していない企業などがあるため、全体の増減率と文科・理工系の増減率は一致しない。

大卒、高卒、短大・専門学校・高専卒を加えた総合計は20.8％。大卒は1979年調査（23.9％)以来の高い伸び率。特に理工系は22.0％増と文科系の13.8％を上回る。高卒も9.1％増と前年に続きプラス。

りそなグループは2年ぶりに大卒採用を再開。約500人と03年以前と同じ水準に戻す。
みずほフィナンシャルグループも高卒を含めた総合計で1000人強増やし、2215人と過去平均水準に。
野村證券　700人（＋200人）
大和證券グループ　約600人（＋117人）
トヨタ自動車　技術職を増やし環境分野などの研究開発を加速。
ホンダ　大卒理工系を6.3％増490人。
富士通　4年ぶりの採用増。
キヤノン　大卒理工系を100人近く増やし、全体で730人。

日経新聞　2005・3・16　1面